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天天书吧 > 都市言情 > 大时代之巅 > 第600章 不想当打工人
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周不器对王星很佩服。

说起来,他今年也才27岁,才华横溢。早年间保送读了清华,毕业后又拿到全额奖学金去美留学。可是没两年,他就厌倦了学校里那点粗浅的知识学习,24岁就顶着巨大的压力,回国创业了。

他本是个富二代,完全可以过着香车美女的生活。可他没有,好似一个修行的苦行僧,跟同事们一起住在窝棚里,要么就在办公室里打地铺。

每天吃着最便宜的路边摊,连谈恋爱的时间都没有,他的女朋友是公司里的一个女同事,就算是解决了人生大事。

提到这一点,王星却一副理所当然的样子,奇怪道:“创业不都这样吗?鹏飞,你们创业不辛苦吗?”

郭鹏飞摇了摇头,道:“在紫微星,有一条最重要的价值观,选择最重要。创业也是。勤奋、艰辛、吃苦耐劳,当然是必备的素质,可这份超出常人的努力背后,是对错误判断的不停地修正,要不停地回到原点再重新出发。假如一开始就选定了赛道、认准了正确方向,然后朝着这个方向一路狂奔……创业根本不需要那么辛苦。”

王星大惊,“你们从一开始就有很正确的方向?”

郭鹏飞道:“从奶茶店,到大学校园的餐桌广告,到宿舍小卖部……再到后来的校内网,我们的每一步走的都很稳,基本上从一开始就有一个明确的目标,没有发生太严重的迂回反复的情况。所以从创业的条件来看……”

他顿了一下,看了一下这弥漫着古怪气味的办公室,叹了口气,“我们的创业过程也很艰辛,却不像你们这样落魄。”

王星难以置信,“怎么做到的?”

郭鹏飞就指了指身边的周不器,“他负责指点方向,我们负责全力以赴。”

周不器道:“师父领进门,修行在个人。这里面起决定性作用的不是个人,而是师父。个人决定的是层次的高低,是从1变成2,或者变成10、变成100的过程。师父的作用是创造,是从无到有,是从0变成1。”

最典型的案例就是雷俊了,他创办小米,艰难又痛苦,每天工作15个小时,吃顿饭都不能超过3分钟,要不停地开会,不停的调整、修改。让他一个做软件的去做硬件,这一路上肯定要走无数的弯路。

可是同行OV就不一样了,背后有段勇平的设计。

oppo和vivo的成功过程,是一步一个脚印的,整个商业逻辑是简单清晰的,战略很明确,就是针对三线城市以下的用户,走低端路线。相比于小米的艰辛,很容易就取得了成功。

王星隐约听懂了他的意思,试探着问:“周先生愿意帮我们指点一下方向?”

周不器没有直接回答,四下看着这间又小又简陋,还充斥着饭菜味、臭汗味等种种怪味的办公室,慨叹道:“海内网做不下去了吧?”

“很难了。”

“类似的网站,倒闭了不少。”

“千橡互动在跟我们沟通,想收购。”

“哦?”周不器笑了笑,“看起来陈老板对这个领域还不死心呢,还在幻想着跟校内网掰手腕。”

郭鹏飞也不以为然,“这都什么形势了,校内社交的格局已经定了。谁往上冲,谁就是死路一条。”

王星叹了口气,“他们出价300万,我没同意。”

“你想要多少?”

“我从03年开始回国创业,做了三四个项目,总共投进去了500万,都是我从家里拿的。我的要求不高,把本钱收回来就行。”

周不器摇摇头,“难!”

海内网空有全球最大的华人校园SNS网站的名号,实际上啥啥不行,定位不清,缺乏盈利模式。

更重要的是,国外有Facebook,国内有校内网,都已经在各自领域形成了规模。

这块市场已经死了。

可行的办法只有两个,要么是想办法入股,掺一脚。要么是从其他赛道寻找突破口,就像推特那样,换一种新的形式与Facebook竞争。从熟人社交到陌生人社交转变,思路一变,市场就豁然开朗了。

王星咬咬嘴唇,放下面皮恳求道:“要不校内网接过去吧,海内网有不少外国留学生的资源,能够对校内网形成一定的补充。只要500万就可以。”

周不器当即拒绝,“我们对海内网没有丝毫兴趣。别说500万,50万我都不要。”

王星有些生气,“那就没什么可谈了。”

周不器好笑道:“500万是不能出,600万却可以。”

“嗯?”

王星愣了一下。

别说他了,周不器身边跟着的几个人,都有些莫名其妙。只有郭鹏飞一副见怪不怪的样子,跟在周老大身边,荒唐事经历多了,都习惯了。

周不器平和的说:“500万给你,填补你自己的腰包。100万是给你们这个团队。看你们这样子……估计工资水平不会太高,生活压力不小。你们拿去分一下,改善一下基本的生活。创业需要艰苦奋斗的精神,却也不能让员工空着肚子卖命。”

王星惊喜又费解,态度低了不少,欠着身,试探着说:“周先生,你……你到底是什么意思?我都快晕了。”

周不器伸手指着他,“600万,我要你们这个团队。我对海内网不感兴趣,但对这么一个艰苦朴素有上进心能拼搏的团队很感兴趣。”

王星面色微变,“你说让我们加入紫微星?”

“对。”

“周先生可能不知道,我跟鹏飞说过很多次了,我不会去给别人的公司打工。”

“这不叫打工,是合伙创业。”周不器笑了笑,“紫微星现在规模是挺大,可也才做了两年,仍处在创业阶段。这个时候加入,咱们就是创业伙伴,不存在谁给谁打工。”

郭鹏飞马上附和,“紫微星是全员持股,没有老板,也没有打工者。只是大家的分工不同,有人负责战略架构,有人负责具体执行。要是你哪天的战略规划能力比周不器强了,你就是董事长,这都没问题!”

好嘛,这小子直接画了个超级大饼。

王星心说:“你拿我当傻子吧?”

周不器却一脸严肃,正色道:“这是实话,董事长也好、CEO也罢,其实都不重要。重要的是谁能带领这家公司走的更好。说句自负的话,现阶段,全世界没有任何人能取代我在紫微星中担当的角色。等过几年,公司里的年轻人成长起来了,我一定会步步地让出权力。先让总裁,再让CEO,如果真遇到了什么天才,让出董事长的职位也未尝不可。”

王星一脸狐疑。

感觉这哥俩是组团忽悠。

郭鹏飞叹了口气,“王星,我知道你不信,那是因为你跟他接触时间太短。时间久了你就明白。”

然后,他拍了拍自己的胸口,说道:“我跟你保证,他说的都是真的。紫微星的决策机构不是董事会,而是由高管组成的决策委员会。公司的追求不是赚钱,而是创造更高的社会价值,胸怀天下是紫微星的气质。”

王星沉默不语。

这俩人说得天花乱坠,也改变不了加入紫微星就是给别人打工的事实。到时候思路发生了分歧,是听领导的还是听自己的?听自己的才叫创业。

周不器道:“还是那句话,创业的成功与否,不在意你有多努力。努力的人太多了,可绝大部分都在社会的底层。为什么?认知结构有偏差。有一个正确的商业认知,有一个准确的商业选择,是创业成功的先决条件。”

郭鹏飞马上道:“王星,我觉得你太急了。创业多消耗精力啊,创业一次能磨掉半条命,你这都连续创业四次了吧?两条命都磨没了。最好是先抽出来几年时间沉淀自己,可以来紫微星待几年。我保证,跟在周老大身边,保准你的商业认知有巨大的飞跃。”

“可是……”

“没有可是,不为你自己考虑,也得为这十几个跟着你一起干的员工考虑吧?”

“我再考虑考虑吧……”

……

从海内网这边离开,大家都有些生气。

觉得那个叫王星的年轻人,简直是不识抬举。连周大老板都亲自出面了,还在那自作聪明,想单打独斗,也不看看自己有几斤几两。

周不器却很高兴,“我怎么觉得他口气没那么硬呢?”

郭鹏飞笑笑,“连续创业失败,又被千橡互动戏弄了一把,肯定会心灰意冷,靠着一口气坚持着罢了。”

“这样……”周不器想了一下,就做出来安排,“聂才俊,你跟郭鹏飞一起,拿着校内网的一些财务报表,这段时间多往这边跑一跑,让他看看校内网现在是什么体量。告诉他,先加入紫微星,接受一下咱们的价值观和创业理念。等过几年,我给他指一条路,给他最大的权限,让他带队!”

聂才俊也有些不太理解,“要不让人事那边也派个人过来,深入考察一下吧?”

周不器笑道:“不必考察,这个人一定行!”

连香车美女都不要了,过着苦行僧的日子。

这谁能做到?

扪心自问,周不器自己都没这么强大的自控力,也喜欢沉浸在缠绵的温柔乡里,欲罢不能。哪怕如何自省、如何自控,可人性这东西,真不怎么好克制。