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天天书吧 > 都市言情 > 红色财阀 > 第259章 酒吧11
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“今天安德烈怎么没和你们一起来啊?”

我看着两个忙着吃西瓜的家伙问道。

“喔,前辈,是这样的,安德烈前几天回国了,据说是去参加大帝的典礼。我和朴昌来上海找工作。今天出来玩,就碰到前辈了。实在是太巧啦”

小泉太郎一边吃西瓜一边说道。

“噢,也对,安德烈的老爹是伊万诺夫,他回去也说的通哈,不过你们怎么来上海找工作了?为何不回国啊?”

“不,前辈,我打死都不想回韩国了。那是地狱啊。我可不想每次吃西瓜的时候就吃那么一小片。韩国的财富太坏了!”

朴昌怒道。

“嘿,朴昌这家伙。前段时间都在做韩国的大米进出口生意”

小泉太郎嘿嘿一笑。继续说道:

“他做了几个月,然后洗手不干了。”

“嘿嘿”

朴昌嘿嘿一笑,低头吃西瓜,没再出声。

“韩国的大米进出口生意?”

“是的,前辈。就是从中国买大米装到行李箱里然后坐飞机回韩国。一趟下来也能赚1000Rmb上下。”

“哈哈。”

众人闻言大笑。

“噢,我说什么大米进出口生意呢,这新闻我在抖音上也看到了。朴昌,你有没有想过为何韩国农产品这么贵?哪怕是保障最基本民生的大米都这么贵,这不正常的”

“是的,是的,前辈,你说的很对。所以我讨厌韩国的财阀,真的不想回韩国了。那里是普通人的地狱。你无法想象在韩国农产品的价格是中国的好几倍,而在上海北京这样的大城市里的我们的工资,已经和在韩国,日本差不多了。”

“所以我和小泉都不想回国了。打算在中国发展。”

“是的,日本也差不多,我回去的话,收入和在这边差不多,但是回去后,生活成本要高好几倍。该死的财阀,他们应该切腹自尽!”

小泉恨恨的说道。

“哈哈,你们难道就没发现在几乎所有发达国家中,也就日本和韩国的农产品价格高的离谱。”

我笑着说道。

“是的,前辈。你说的很对,所以都是财阀的错,他们垄断的进口和零售渠道!”

朴昌和小泉太郎,带着对财阀满满的怨念,麻溜了把各自的半个西瓜吃完了。

“啊,哟西,实在是太痛快了,每一次在中国吃西瓜,我都会感觉无比的满足。朴桑,你是不是也有同样的感觉。”

小泉太郎带着极大的满足感问道

“是的,实在是太爽了。”

“哈哈”

我们五人就这么看着两个活宝在那里感叹。

“说说你们工作找的怎么样了?”

我对这两家伙找工作的事情比较好奇。不知道这类留学生会找什么样的工作。

“前辈,我们工作还没找好,现在上海这边工作也不怎么好找,离开中国的日资企业越来越多了。哎”

说到这里小泉太郎无奈的摇了摇头。

“是的,前辈,韩资企业的情况和日资企业很相似,实在是太难了。”

朴昌同样一脸的无奈。

“哈,我记得你们来中国学的是历史方面的吧?这方面找工作真不怎么好找。哈哈”

说到这里,我转头问老潘他们。

“兄弟们,你们那边的公司要招人么?比如日语,韩语翻译啥的?”

听我这么一说,套利便笑着说道:

“哈。老吴,真赶巧了。我这边正打算做日韩股市的投资。要招这类人。额。朴昌,小泉太郎,你们对薪资待遇有啥要求么?”

听套利这么一说,两人瞬间兴奋了。立马站起来,对陶利一个90度鞠躬。

“噢,噢,前辈,太感谢了。我们要求不高,月薪一个月元Rmb就可以啦。”

“一个月?行啊,没问题。”

套利笑着掏出2张名片,递给2人,随后继续说道:

“明天早上9点半带上个人资料,到这公司报到。”

两人接过名片后,又是一个鞠躬。

“是”“嗨”

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下面回答书友们的一些问题

首先有书友问:

“教育咋看,村里小学倒闭了,以后都在城里镇上上学。”

随着人口出生量的下降,这类情况会越来越多。我记得我读小学的时候,我们村的小学一个年级有2个班,每个班40多号人,也就说一个1000多人村子。在那个时候每年有50个以上的新生儿。

而现在呢?

还是我老家村里,70以上的老年人已经有900多号人了。

总人口现在不到2000人。

新生儿减少所带来的问题是一系列的。

教育方面,小学,初中等学校的裁撤是必然趋势。

同样的,各大医院的产科,母婴用品,儿童用品。以及未来的婚恋市场都会萎缩

而同时也会导致相关行业就业岗位的减少。

如果人口的下降是逐步的缓慢的过程,这样我们的社会可以有一个逐步调整过程,

可按照现在的情况看,新生儿数量下降速度太快了。

2016年中国新生儿数量1786万。而到2023年只有902万、

7年时间,新生儿数量下降将近一半!

这意味着未来几年,小学教育方面,教师岗位的需求会比2016年缩减一半。医院产科方面的岗位也是如此。

其他任何和母婴,儿童相关的市场,工作岗位都会比2016年的时候要减少一半左右!

以及未来的婚庆行业,也是如此。

任何和年轻人相关的行业,都会受到影响!

所以从事这些行业的书友们,你们可得做好准备啊。

这些行业未来竞争会很残酷!

而针对中老年人的行业反而会越来越好。

去年老吴我心脏不舒服,自己看中医书配药吃,吃了几个月,效果有,但是一直无法彻底根治,3月份没办法只能找科班出生的中医看,现在吃了一个多月的中药了,给我感觉就是差不多快痊愈了。

而中医院里看病的病人大部分是中老年人。

未来养生调养的市场很大。

中医恰恰能发挥出最大的优势。

老吴我一直建议书友们有空去学中医,针灸啥的,学好这个,拿了证书,在未来混个中产真心不难的。

然后是书友“大牛走世界”的问题

“老吴,谈谈璩静事件”

额,貌似我在抖音上讲过这女人的事情了。

站在我的角度看,我是支持她的言论的。也许她有炒作个人的意图吧,对于百度或者是她个人有啥目的,我懒的去研究了。

我感兴趣的是她的言论以及网络上无数人对她这个言论的评价。

我相信只要是带过团队或者搞过企业的人都会认为她说的话很对。

搞企业也好,做项目也好,都是有计划,有规划的,时间,人力,物力都会有规划的布置。

如果团队里出现一个情绪极不稳定的人,那么这个人对一个团队来说是非常致命的。

因为作为管理者,你根本不知道这个情绪不稳定的人,在下一秒会做出什么样的狗屁倒灶的事情来。

一个项目,一个企业,不可能为了这么一个人的情感问题而改变项目计划和企业计划的。

而同样的,对打工者来说。

他们需要的是一个赏罚分明的领导。只有这样的领导,有能力,肯干活的人才有机会升加薪。

换成任何人,如果你天天埋头苦干,结果身边三天两头闹情绪,活干的不如你的人,在升职加薪各项待遇上和你一模一样,你会如何?

这是对所有人的不公!

书友们,你们是否还记得我在前面的章节里见过,如果我们想跨越阶层,或者说如果我们想在企业里升职加薪,那么我们就需要站在管着里的角度来看待问题,而不是站在被管着者的角度来看待问题

璩静事件,几乎大部分人都是站在被管理者的角度和思维来看这个问题。

但凡有人拿过月薪3万的人,都会认为她说的很对。

当我们在企业底层打工的时候,我们就需要站在主管的角度来看问题,在做好自身手头的工作的时候,培养管理者的思维。

同样的,如果你是企业的主管,你在做好本职工作的时候,你还要站在总经理或者老板的角度来看待工作。

平常我们养成这样的习惯,找问题,分析问题,解决问题,也许这个习惯无法让你一步登天。但是它会让你在遇到机会的时候,能抓的比其他人都牢靠!

这个世界不缺聪明人,不缺各种人才,缺的是机会!

如果你是老板,你会提拔重用什么样的人?

如果你是主管,你会提拔重用什么样的人?

我们知道很多企业里靠各种关系升职加薪的很多。

所以,在我看来,那些没有关系的人,能否升职加薪,靠的就是自身的价值是否值得你的上司重用!

拿了企业的薪水,那么在工作时间内,你的时间不属于你自己!

别扯什么情感问题,情绪问题。

今天你这人情感出问题了,我要来安抚,明天那个人失恋了,我又的安抚,后天另外一个人大姨妈来了,心情不好,我还要安抚。。。那企业还搞不搞了?

大家都是成年人了。在企业里,没有谁有义务和责任来哄你开心!

在老吴我的眼里,因为情感问题就动不动要辞职啥的人,显然是不符合我重用的标准的。

而同样的,一个企业,只要福利,待遇到位了,只要符合劳动法。那么这个企业就是好企业。

然后么,昨天谈了2房东的问题。

好几个书友都讲了租房时候碰到各种被二房东吸血的事情。

在老吴我看来,租房中的二房东这类资本食利行为,还只是咱们生活中最低级最浅层的资本吸血模式了。

更惨的有垄断医药的。

但是吧,这类事情,需要国家立法来打击。就目前情况看,够呛。以后这类情况还是会越来越严重的。

类似公共服务业,牵扯到老百姓日常生活的行业,务必从法律上杜绝食利资本的过度膨胀!

懒的写了。最近几天修改被审核内容,修改的焦头烂额啊~~~~