亲,欢迎光临天天书吧!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

怪风越刮越离谱。会议结束不久,协调办江年主任即将下派基层锻炼的传闻就飘得满天都是,甚至都飘到当事人面前了。

江年在看报纸,协调办其他人在瞧瞧看她,收回视线时不小心和同事撞上眼神,两人相互露出一个尴尬的笑。

他们都想问问江年有没有得到具体消息,不过看小江主任的神态又不大像。

在协调办里,管欣绝对是坚决支持江年的,他和江年相处时间最长,对这位年轻有为的领导很佩服。

别人都不敢问,连黄主任都埋头看文件,实际上别人早就发现那份文件压根就没被翻动过。

办公室里的气氛是诡异和沉默的。

管欣不适应这种气氛,他攥紧了手指,“江主任,你真的要下派锻炼?”

顿时,一屋子的人耳朵都竖起来了。

江年摇头,“没有人跟我说啊。”

管欣又问,“如果,如果真的要你下派锻炼~”

他还没问完,沈锐已经出现在协调办门口,“小江主任,来我办公室一趟。”

这时候,连黄勇都坐不住了,“沈主任,这是~”

沈锐摆摆手,“你们继续做事。”

江年放下手里的报纸,爽快地站起来跟着沈锐过去。

她一走,协调办就炸开了锅。

“不会吧?小江主任真的要被下派?”

“怎么回事啊?”

“不应该吧。”

七嘴八舌地讨论一通。为了保持工作时间的纪律,黄勇只能制止他们的继续讨论,“都把心思收回来。”

讨论是停止了,但是是不是真的把心思集中在了工作上,至少黄勇没有。

事态突然发展到这一步,是黄勇没有预计到的。

说来好笑,如果江年的下派发生在几个月以前,那时候的黄勇确实想和江年别别苗头,打压下对方的气势,这个可能的消息会让黄勇欣喜若狂。

可是经历了这几个月,黄勇对自己的能力有了深刻的认识,他也算青年才俊,否则领导们不会将他提拔到协调办主任的职位上。

既生瑜,何生亮。

黄勇曾经在心里短暂地感叹过,没有江年就没有对比。他是优秀,江年是惊人的优秀。

而且江年有一种黄勇缺乏的特质,就是勇气。

在这里工作久了,难免被消磨掉棱角,明明很多时候很多事情他有着自己的想法,最后都不了了之。

时间长了,他也渐渐习惯了顺从。

顺从确实可以应付掉绝大多数事情,也有很多事情无法解决。

消息最开始传出来的时候,已经有人找到了黄勇,那是一个跟黄勇家里有些交情的人,对方提了一个袋子上门,东拉西扯了半天才进入正题,“黄主任,我听说协调办会有名额空缺,我呢刚好也有调整工作的想法,而且咱们是老熟人了,知根知底的,要不你就考虑一下我?”

黄勇觉得无稽,这人的工作态度自己不清楚,在现在的单位就属于刺头,这样一个人想到协调办,他是觉得黄勇愿意委屈自己让他现在的领导解脱?

想屁吃。

打太极一般地拉扯许久,黄勇终于找准机会把这人连同那袋子东西都给请了出去,感觉比上班还辛苦。

工作起码让人干得有盼头,尤其是两个项目做成后,很多持观望态度的企业都拿着具体事务上门咨询了。

协调办的工作量骤增,小江主任为此搞出了一个预约制,先来后到,用电话联系,并且定期召开项目评估会,让每个人阐述自己对接的项目,全体人投票决定是否立项。

立项后,协调办才开始正式接受咨询。

这条流程有效地筛选掉很多以目前情况不切实际的项目,负责对接的工作人员要把项目的评估结果通知对接企业,然后把所有文档整理到一个档案里。

一切都是新鲜的,肉眼可见地高效率,还少了扯皮。

总之跟着小江主任做事,感觉很可靠。

黄勇简直不敢想,如果小江主任真的下派了,协调办要怎么继续运作。

沈锐领着江年到了办公室,“坐吧,小江。”

接下来的话,其实他完全说不出口。

自从协调办成立,他就很关注这个新部门,因为太新了,没有任何先例可以参考,完全要靠他们自己。

所以协调办的成长可以说是在沈锐的眼皮底下,一步步发展成一个独立实用的部门。

沈锐有时候都不知道某些人是怎么想的,当初对协调办有多嗤之以鼻,现在伸手的嘴脸就有多可恶。

“小江啊”

三个字一出,江年就知道,她铁定要被下派了。