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天天书吧 > 都市言情 > 重生:我的九零年代 > 第1576章 再降薪30%
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自从和吴辉见了面之后,李奇伟这几天都是心神恍惚的,他从怀里掏出那个电话号码看一遍,他也在思考到底要不要给这个人打电话。

现在阿里集团对于他们这些人的待遇还算不错,尤其是这些年来在阿里集团工作也熟悉了,如果真的换一个环境,会不会比这还差?会不会没有这好?

毕竟人都是喜欢待在舒适圈,要想打破舒适圈还是很困难的。

其实现在的情况,李奇伟不仅仅要自己走,还要带走整个团队。

如果说阿里集团没有做出特别过分的事情的话,他们这个团队很难带走,如果无法带走一个团队,那么他李奇伟接下来的工作就无法进展。

看着手里的电话号码,李奇伟叹了口气:“不管怎么样,现在阿里集团对我们还不错,还是好好的干吧,如果真不行了,到时候再说。”

李奇伟把手里的电话号码又塞到了怀里。

就在他刚开始准备工作的时候,李奇伟就接到一个电话,是人事总监宋德坚打过来的,没有说什么事,只是说让他来一趟人事办公室,有些事要和他谈。

挂断电话之后,李奇伟也有些发愣,这人是突然打电话,有什么事,难道说自己之前关于降薪的那件事情有了眉目?

想到这儿之后,李奇伟顿时心情好了不少,毕竟没有人希望自己被降工资,他赶紧离开办公室,朝着宋德坚的办公室走去。

李奇伟到宋德坚办公室,宋德坚直接出门相迎,并且热情的给他倒了一杯茶。

看着如此献殷勤的宋德坚,李奇伟有一种不祥的预感,“宋总监,不知道你打电话找我来有什么事情,是不是之前我们降薪的那个事情有了新的进展?”

宋德坚听后停下了手里的动作,看向李奇伟,苦笑了一下,说道:“李总,你也知道这件事情是咱们高层最高层下达的决定,我们根本是没有办法决定的,而且这种事情你们都签字了,怎么可能再翻案!”

听了宋德金的话后,李奇伟脸色有些不好看,不过还是说道:“既然这件事情依然按照之前的要求去做的话,那么宋总监你今天来找我,有什么事情?”

宋德坚也能够感觉到李奇伟的脸色不好看,不过他也知道今天这个事情必须得跟李奇伟说一下,而且现在李奇伟的技术部也并不是什么重要部门,可有可无。

想到这,宋德坚感觉自己的腰板也直了,他看向李奇伟,笑着说道:“李总,是这样一个情况,你也知道近期咱们集团在召开股东大会,股东大会其中有一个决议就是关于你们技术人员的。

就是咱们的股东认为咱们技术部现在存在的必要性不是很高,最主要的是咱们技术部人员的工资都出奇的高。

按照那些股东的话说,你们现在是拿着高工资,但是无法输出更多的成果,你们和你们的高工资是不匹配的。

所以经过股东大会最终决议,对咱们这些技术人员再进行降薪30%。”

听了宋德坚的话之后,李奇伟的脸色顿时变得异常难看,“宋总监,你什么意思?我们这儿刚刚被降了薪,现在再被降薪30%,你们如果这样干的话,你觉得我们这些技术人员还愿意在咱们阿里集团干?

我们之前之所以来阿里集团,那就是因为阿里集团能够给予我们比同行业更高的工资,能够给予我们更好的发展空间,但是现在我们的工资如果再降的话,和其他行业相比,就没有什么优势了。

我们的工资没有优势,而且咱们阿里集团现在的发展也并不是很快速,我们也没有发展空间,对我们来说没有发展空间,没有高工资,我们为什么要留在咱们阿里集团?

如果你们这样做的话,那我们这些人真的没法干了。”

听到李奇伟说他们没法干了,宋德坚直接笑了起来,“李总,这么跟你说吧,咱们公司的高层已经向我说过,如果说你们技术人员不想干了,可以直接提离职,咱们立马就给办离职手续。

而且我们也觉得咱们技术部确实人员冗余,所以,对于技术部的人员也要进行一部分分流,去其他的部门。”

本来就一肚子火气的李奇伟又听到不仅降他们工资,而且还要把他们技术部人员协调一部分去其他部门,他顿时站了起来,看向宋德坚,愤怒的问道:“宋总监,我们都是技术人员,是干技术的,那你说我们这些人如果调部门,你让我们去干什么?

难不成还让我们去干销售不成?”

听了李奇伟的话,宋德坚眼前一亮,笑着说道:“说实话,李总,之前我也在考虑怎么安排咱们这些人员,怎么协调,你这么一说,我觉得还真是个好主意,那就让咱们一些员工去做销售嘛!

销售是一个没有工资上限的职位,到时候如果干的好,甚至是比咱们老总都挣钱,多好的岗位。”

李奇伟也没有想到自己的一时气话,竟然让宋德坚当成了一件真事,而且还煞有介事的告诉他,要把他的技术人员转岗成销售。

“宋总监,咱们做人做事不要太过分,我都说了我们是干技术的,你让我们干技术的去做销售,你觉得合适吗?

你不觉得这是对我们技术人员的侮辱吗?如果说你们真觉得我们这些人是无用的,觉得我们没有输出,没有价值,那么你们可以把我们辞退。

对于我们被辞退这件事情,我是非常认可的。”

宋德坚听后像看白痴一样看了一眼李奇伟,幽幽的说道:“李总,你也是公司的老人了,你也应该清楚你们这些技术部人员在咱们公司多则七八年,十多年,少则也有三五年了。

我说真的,把你们辞退的话,这工资赔偿得多少钱?所以辞退是不可能的,到时候你们这些技术一般的或者是能力一般的,肯定是要转岗的。”