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天天书吧 > 玄幻魔法 > 阜盛 > 第二百六十七章 抛砖引玉
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康利军气势汹汹地说:“尚磊,你这不要再狡辩了,你觉得再狡辩还有意义吗?人家是专家,总比你的技术水平高吧?你不要不服气,专家掌握的技术,你能了解多少?又能掌握多少?拿着你自己那点粗浅的知识来判定专家的行为,你不觉得自己很好笑吗?”

尚磊笑了一下,说:“康总,既然你手里有专家提供的分析报告,我倒是很好奇,能不能把这个报告向大家展示一下,看到底是什么样的专家给出的报告。”

康利军愣了一下,不耐烦地说:“现在报告还不在我手里,等拿过来了,我要亲自把它送到你跟前,让你死的口服心服。”

尚磊不紧不慢地说道:“说来说去,你到现在也没有见过那份报告。我这里倒是有一些报告,可以给大家提供一些技术方面的参考。首先声明,这些报告,并不是所谓的专家做出来的,是化验室工作人员经过科学分析得出的结果,这些结果全部都记录在化验室的原始记录和质量管理台账上,大家都可以调阅。”

康利军气急败坏地说:“尚磊,你们化验室做出来的那些报告,根本不能作为判定的依据,我甚至严重怀疑你们化验室工作人员的技术水平,要不是你们那些狗屁不通的分析报告,也不至于酿成如此严重的喷火事故。”

尚磊说:“这些年以来,化验室的工作人员一直保持相对稳定的状态,我们水泥生产的每一个工艺环节,也都是在化验数据的具体指导下进行的,如果化验室工作人员的技术水平存在问题,那岂不是要天天出现安全事故?”

见拿不下尚磊,康利军完全失去了理性:“化验室的人员都归你管理,他们做出来的报告,统统都是狗屁,统统都是垃圾,统统都是混蛋。”

“大家都别激动,有理可以说理,不要搞人身攻击嘛!”邢子健貌似站在中间立场劝架,说出来的话却明显带着倾向性,“骂人是以气焰的嚣张掩盖智慧的贫乏,是那些没有风度没有气度的人才可会干的事,我们都是企业的管理者,怎么能够把自己定位在泼妇和无赖的层次上?以粗俗表现真理,以低劣展示能力,以无知代替内涵,是那些市井小人才会有的表现。如果把刚才这一幕传出去,丢的不是某个人的脸,是康利水泥有限公司的脸,是整个飓风帝国集团的脸。”

邢子健的一番话,完全站在了思想者的高度,相比之下,康利军反倒成了一个泼皮无赖。他的嘴巴咧了几咧想说话,却什么也说不出来。

邢子健又说道:“出现问题,我们必须合理地分析,清醒地思考,看看问题的症结究竟在那里。我先做个假设,假设刚才康总说的话是成立的,化验室的数据不可靠,进一步说,配料方面的确出了问题,那么,这个因素究竟是不是发生立窑喷火事故的关键呢?”

说到这里,邢子健扫视了一下整个会议室,最后把目光停留在了康利军身上:“康总,你说呢?”

康利军吭吭哧哧地憋了半天,才憋出来这么一句话:“我不知道。”

邢子健又冲尚磊说道:“尚磊厂长,你说说看。”

尚磊站了起来,说:“那好,既然康总不愿意率先发表意见,那我就先来个抛砖引玉吧。”

说到这儿,尚磊看了一下康利军,继续说道:“我借着邢副总刚才那个假设往下说吧,配料方案不合理,的确是出现喷火前兆的诱因之一,而这些诱因,只是导致煅烧过程中出现不正常的窑况,并不会直接导致喷火。大家都知道,煅烧工的主要工作职责,就是处理不正常窑况,即便康总说的配料三高成立,从而造成了不正常的煅烧状态,换句话说,出现了喷火的前兆,那这些前兆,究竟都表现在哪些方面呢,今天我给大家叙述一下,我先声明,下面的话不是我说的,是专家说的,是写在专业书籍上的,这些知识,我每个星期至少要带着煅烧车间的员工学习两次。”

邢子健接过尚磊的话题:“没错,这个我可以证明,尚磊厂长不仅带着员工们学习,每个星期还进行考试呢。他这样做的目的,就是为了不断提高员工们的理论水平和操作技能,从而使企业无论是在产量质量,还是经济效益上,都有一个显着的提高。”

包晓林冲邢子健摆了摆手,说:“好了,邢副总,学习的事咱们以后再探讨,下面,就让尚磊谈一谈他自己的看法吧。”

尚磊给大家介绍了机立窑喷火之前的几种先兆。

第一,随着撒料簸箕不间断的往立窑内撒料,立窑内预热层不断增高,严重时甚至溢出了窑面,虽然卸料作业一直没有中断过,但预热层却一个劲的往上升高;而正常的状态是,撒料和卸料之间时时刻刻保持在平衡状态,预热层始终保持在一定高度上,一旦预热层增高,煅烧工一眼就能看到。

第二,窑面上烟气稀疏,窑烟上升缓慢,卷曲无力。

第三,仪表出现反常状态,数据居高不下。

第四,罗茨风机运转异常,声音尖利刺耳。

第五,卸出的熟料全部都是红火球。

介绍完喷火之前的先兆,尚磊继续说道:“所有这些,都是喷火事故发生之前的先兆,如果我们的煅烧工坚守在工作岗位上,如果我们的煅烧工稍加留意一下,哪怕只看到了这诸多种先兆的一种,也会及时采取防范措施,那么,立窑喷火事故也就不会发生了。所以说,立窑喷火事故发生的根本,不是配料的原因,而是我们的煅烧工玩忽职守所造成的,这也是专家说的。我想问一下,在出现喷火先兆的时候,我们的煅烧工们都到哪里去了?他们的眼睛呢?他们的耳朵呢?如果所有的煅烧工都出现了擅离职守的情况,你我就要问问我们各级的生产管理者们了,你们是如何管理生产一线的员工的?你们有没有玩忽职守?”

所有人都把目光投向了康利军。