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天天书吧 > 都市言情 > 重回高考,暑假从10元赚到2亿 > 第283章 音符文化团队的上市执念!
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第283章 音符文化团队的上市执念!

“老板,目前公司资金已经不多了……”

“新时代这边也差不多。”

“前期投入,后续项目还有一些没结算呢。”

“哪怕ip是我们的,制作费用还是太贵了……”

“特别是老板表示要保证质量和品质,还征求网友意见。”

“这些网友提出的,哪一个价格低?”

明星艺人的价格太高了。

加上高质量制作,各种费用支出,后期的特效、配乐等等。

哪一个不是钱?

不是说说高质量制作就行的。

都是钱堆出来的!

在音符文化这边,伍辉、陈书虹都表示:资金告急。

“资金不是问题,需要多少钱?”

钱嘛,根本不是问题。

“这边大概还有4亿的缺口,加上后续项目的正常开发,大概需要13亿。”

“新时代传媒这边,大概4亿左右!”

17亿。

2.5亿美刀不到。

这笔资金其实不多。

李易在外汇市场一天的收益,都比这多。

“我让银行转过去。”

如今有自己的银行方便太多了。

“谢谢老板!!”

老板这样支持,要钱给钱,还给技术支持……关键:不插手公司的管理。

伍辉就没见过这么好的老板。

目前,音符文化和新时代传媒进行的项目很多,摊子铺设有点大。

明年,会有动画、电视剧、电影……游戏,陆续上线。

目前有声、漫画都已经上线,20多部改编一起做的。

后面动画十几部一起制作。

电视剧好几部投入制作和拍摄。

电影也有好几部。

游戏开发也有几个。

烧钱那是必须的。

“老板,我们音符文化,有融资,或者上市计划吗?”

伍辉有些小心,也有些好奇地询问。

音符文化这烧钱速度还是很快的。

特别是这么多项目。

ip的开发都是自己在做。

风险非常非常高。

其他公司开发一个ip,都是多家公司合作。

或者和视频网站合作,视频网站会投入资金,然后拿下网络改编权。

这全部的风险,都是音符文化来承担。

加上李易提出高品质制作要求,投入更大!

风险更大!

一直靠老板来注入资金。

对于一家公司来说,其实并不正常。

哪怕音符文化是有盈利能力的。

只不过盈利能力有限。

如今,音符文化开了这么多项目需要资金,那点利润根本不够支撑。

同时:音符文化前身:胜达文学,连续多次申请上市都失败了。

最后是因为胜达文学母公司资金链出了问题。

将胜达文学出售给李易。

才有了现在的音符文化。

作为音符文化一开始的创始人、伍辉肯定也是想着公司上市的。

无论是上市后,手里的股份变得更值钱:因为钱!

还是作为创始人,公司管理者,都想看自己创立的公司走向上市。

都想看到音符文化上市的。

上市,对于伍辉和团队来说,其实是有一份执念了。

“融资和上市都可以,我也知道对于你们这些公司创始人、创始团队来说,也想看到自己一手创立,十几年走来的公司上市成功!”

李易想了想,说道:“这样吧,明年整合一下旗下公司,然后音符文化开始走上市程序……你可以考虑一下,是国内上市?港股上市?还是海外上市。”

“应该都没问题!”

音符文化要上市,无论是国内、港股、海外上市都可以。

音符文化是更名,更名前的胜达文学,成立都有十多年了。

因此,音符文化是有连续盈利的。

至于说今年大笔投入,可能会出现亏损,那就要看怎么去做核算了。

不说李易和夏银的关系。

还有音符短视频股东列表的国家队金融机构。

更何况,星海投资旗下就有证券公司。

今年,星海投资跟着夏银做副做市承销商,如今也可以给公司做上市!

反正音符文化要上市,国内、港股都没问题。

海外方面也不用多说:高盛、摩根,都是合作关系。

“谢谢老板!”

听到李易给出这样的回答,伍辉很开心也很兴奋。

有老板这样的保证,说明明年音符文化开始走上市程序,最快明年就能上市。

即便明年走流程,后年也该上市了。

不可能拖太久!

拖那么久,那是看不起老板背后的身份背景吗?

……

“万岁!!”

“真的要上市了吗?!”

“终于走到这一步了!”

“能行吗?之前多次上市都失败了……”

“老邓,你是对我们老板有什么误解吗?夏国首富、夏银旗下子公司副总……再看看老板旗下那些公司的股东列表:夏银投资、夏银保险、中海外投、全国保障基金、夏科发展、邮银集团!”

“这次上市,我们管理团队持股不多,大家实现财富自由不是问题!”

“……”

管理团队,如今持有的股份加起来不足10%!

毕竟李易多次注资了7亿……这马上又要注资13亿!

大家手里的股份还会被稀释。

不过,股份是变少了,但价值却更高了。

更何况,老板根本不插手公司管理,股份多少无所谓。

李易当初收购音符文化也说了,还会设立期权池!

不过,原始团队都保留了部分股份,期权池是给其他高管和资深员工的。

“其实港股上市和海外上市更好,大A……我觉得不怎么样。”

“而且,大A不允许Ab股架构,如果可以……上市的时候,可以试试改成Ab股权架构!”

“没必要,改Ab股权架构,这是看不起老板吗?防着老板?”

“老板就没想过插手音符文化。”

“说白了……老板就看不上音符文化,就是打造星海集团和音符集团的生态,顺手收购!”

“改Ab股架构,反倒是显得我们不够大气,提防老板?!”

“对,我也觉得没必要改股权架构,老板的产业核心,就不是我们,对我们根本没兴趣!”

“说白了,老板对管理公司都没兴趣,音符短视频、音符支付、音符云……都是交给专业人士管理,老板哪里有心情管理公司?”

音符文化公司。

伍辉将好消息告诉了自己的团队。

大家对于公司明年开始走上市程序、即将上市。

都显得很高兴和激动。

也有人提出,趁着上市的机会,去海外上市改股权机构。

采用Ab股权架构,将公司牢牢把持在手里。

创始人团队手里的股份,这样稀释下去,股份肯定会掉到10%以下。

后续融资、上市再拿出来发行一部分,就更少了。

不过……大家想到老板:李易。

夏国首富!

旗下那么多公司。

就连估值数百亿美刀的音符短视频+音符支付、投了几百亿的音符云、臻诚银行……都没兴趣管理。

音符文化收购后,李易就说不插手管理,基本都没过问过。

要钱就给钱!

要啥给啥!

这样坦荡,没有必要再弄个Ab架构吧?

伍辉说到:“到时候走上市流程再说,会有专业人士来辅导我们,帮忙做调整的,我们照做就行。”

“老板让特效公司对接星海科技,说是有技术突破,做特效会更快!”

“我已经跟特效团队说了,星海团队那边的工作站……太强了。”

“他们将数据中心改成了特效工作站,简直离大谱!数亿、十几亿的投资,用来做特效吗?”

“效果好到出奇,原本以为要等到明年,才能陆续推出的动画,如今最快近期就可能推出改编的动画了!”

“游戏制作的特效也快了很多,星海的技术太强了!!”

“等明年吧,一起推出……给i站造势,联合音符那边做推广!”