楚明溪点头，“他们订的货，必须保证质量，按时交付。就用现有的六个窑炉，每个窑炉固定负责一两家客户的订单排期，专人专窑，从泥料、制坯到烧成，一条线跟到底，责任到人。刘师傅，您看哪几位师傅手艺最稳、最细，能担起这专窑主烧的担子？”
刘师傅早已想好，报了几个名字，都是跟他多年、技术过硬、人品可靠的老匠人。”这几个都是好手，沉稳，耐得住性子，烧专窑没问题。就是……人手怕是不够，每个专窑至少还得配两到三个打下手的熟练工，两个学徒。”
“招！” 楚明溪毫不犹豫，“先找被苏家打压过的匠人，如招不够就在附近村镇招，要踏实肯干、手脚麻利的年轻人。工钱比市面高两成，签契约，包食宿。立下规矩，三年内不得离窑，离窑需赔还全部培训食宿费用，并不得在五年内从事同类营生。”
“明白！” 钱管事连忙记下。这条件，对乡下想学手艺糊口的年轻人来说，已是极好，不怕招不到人。
“第二类，是零散订单。” 董立新指着另一沓单子，“多是慕名而来，想订一两件‘四时幻彩’的富户、文人雅士，量小，要求五花八门，有些图案还得单独设计。这类订单利润高，但费时间。”
“这类订单，不接急单。” 楚明溪道，“单独划出两个窑炉，专门承接这类零散高端定制。成立一个‘精工坊’。接单前，需与客人充分沟通，画出草图，确定器型、图案、釉色、大致工期和价格，预付至少五成定金，方可排期。工期至少两个月起。这两个窑炉的师傅和学徒，要手巧、有耐心、能跟客人沟通的。”
“这个法子好！” 刘师傅眼睛一亮，“既满足了那些想求独一无二之物的客人，又不影响固定大单的生产。只是对画工和沟通要求高些。”
“慢慢来，不急。先把架子搭起来，人招进来，您和几位老师傅多费心带。” 楚明溪道。
“第三类，是补货订单。” 赵管事指着最后几份单子，“主要是之前从咱们这儿拿过货、觉得好，现在想补一些常规款式，量不大，但对交货期有要求，通常希望一个月内能拿到。”
“这类订单，利润虽不如前两类，但胜在稳定，能维持窑炉日常运转，也锻炼新手。” 楚明溪沉吟道，“也划出两个窑炉，专门烧制这类常规、走量的产品。工艺相对固定，可以安排一些技术已过关、但尚不能独当一面的匠人负责，搭配新手学徒。”
“这样一来，我们窑不够，还得扩窑。”
“那就扩窑！” 楚明溪斩钉截铁，“窑坊东边有块空地，大姑父，你去买下来，钱从定金里出，不够我再补。”
“好。” 董立新精神一振。
“另外，“ 楚明溪看向众人，语气严肃，“无论是新招的工人，还是原有的匠人，包括在座的各位管事，从今日起，全部重新签订契约文书。”
她让白芷拿出几份早已拟好的文书样本。
“契约分三种。长工契：针对普通窑工、学徒，期限十年以上，待遇从优，包食宿，需遵守窑坊一切规矩，不得泄露任何工艺细节，违约有重罚。匠师契：针对像刘师傅这样有技术的师傅、画师等，期限五年以上，待遇更高，享有技术分红，但要求带徒，并承诺不将核心工艺外传。管事契：针对各位管事，期限视情况定，待遇优厚，但责任重大，需对各自负责的领域全权担当，若有重大失误或背主，严惩不贷。”
“所有契约，一式三份，窑坊留存，本人留存，另一份送官府备案。契约条款清晰，赏罚分明。愿意签的，便是董家窑坊的自己人，窑坊兴旺，大家共享红利。不愿意的，结清工钱，好聚好散，但出了这个门，便与董家窑坊再无瓜葛，若敢以从董家所学谋利或损害董家，必追究到底！”
楚明溪的声音不大，却带着一股不容置疑的威严。这是要将现代企业管理中的契约精神和保密制度，引入到这个时代的传统手工业中，最大限度地凝聚人心，保护核心技术，明确权责。
刘师傅等人听得心潮澎湃，又深感责任重大。他们明白，楚明溪这是在为窑坊的长远发展奠基。跟着这样的东家，有规矩，有盼头，只要肯干，前途光明。
“我签！” 刘师傅第一个表态，毫不犹豫，“老汉我这把年纪，还能遇到东家姑娘这样的明主，还能亲手烧出‘四时幻彩’这样的东西，这辈子值了！我就签匠师契，把我的本事，都留在董家窑坊！”
“我也签！”
“我们都签！”
几位老匠人和管事纷纷响应。
“好！” 楚明溪欣慰地点头。
安排妥当，楚明溪最后补充道：“另外，给我留两个窑，烧制我作坊用的陶罐，再建一个小窑，能容纳十件陶器的就行，但不对外启用，是我的‘私窑’，我想烧制些特别的东西。”
众人虽不知要烧什么，但东家姑娘行事，总有深意，他们只需遵从便是。
安排完，众人各自领命，忙碌开来。董家窑坊，如同上紧了发条的机器，在“四时幻彩”带来的巨大声望和订单刺激下，开始了轰轰烈烈的扩张与改革。