“潇潇，既然猜测到她的意图，给她个机会下手，正好拿这个理由把人开掉。”慕鹰说的“计娇这种，纯属癞蛤蟆跳脚背上，不咬人但膈应人！”
对于开除计娇这个事儿，三个人是一致通过了。洛颜叹了一口气，“可惜现在不是报考经纪人资格证的月份，要是三月或者九月，我就可以去考个证，哪怕不能亲自操持我偶像的一切，挂名也好啊~”
得，这就一追星少女！脑子里压根考虑的也不是公司利益。慕氏传媒从注册经营到现在还没任何业绩都没倒闭，单纯就是因为老板有钱~
慕潇潇：“我不知道洛颜你有没有听到圈内的风声，原西耀跟行内各路大牛打过招呼要封杀咱们公司。不过我并不觉得这是个问题，借他放出的风声，咱们正好可以闷头重新制定游戏规则，而不用因为跟业内其它公司有共同利益的牵扯，最后跟他们走一个模式，这个运营模式已经不适合现在的市场了。”
洛颜皱了皱眉，现在的娱乐圈蛋糕很大，真正当红的人钱是很好赚的，娱乐公司乐于包装造星，尤其选秀这种养成割韭菜式圈钱模式即便再怎么被吐槽吸血，但只要巨大的利益还在，模式就很难被打破。
慕潇潇直接用洛颜办公室的打印机打了三份她之前拟的签约合同，将其中一份递给洛颜，说：“杨影后是洛颜你拉进公司的，也是公司的招牌艺人，你可以把这份合同转给她看一下对条款感不感兴趣，如果她不喜欢这种模式依旧可以沿用她之前的签约合同跟公司分成，不过合同到期后再签依旧还是走这个合同。至于郁宁和景遥，我打算直接签这份。以后公司只培养实力艺人，减少没用的人设包装，保持艺人本我个性，这样才不会有翻车的风险。”
洛颜接过合同翻看了起来，合同上的显着有别于业内合同模版的条款就是艺人与公司的分成是五五，这一条是固定的，而不像目前业内合同常见的按合约等级公司拿大头，艺人按照红的程度拿1-4成，很少有公司和艺人是五五分的。
除非像杨瑾这种名义上挂靠在某公司，实际上是自由人才会出现艺人拿大头，公司拿小头的情况。如果改这个合约会让杨瑾的利益受到损害……
洛颜也没着急发表意见，而是继续看下去，其中有很多条款都与业内常用的合同大大不同：
艺人接拍影视作品片酬按实际剪辑出的成品中出境时间结算，5000元\/分钟，原声配音1000元\/分钟。
公司不鼓励、不反对艺人接拍商业广告，艺人可以自行决定是否承接商业广告，广告收入不必与公司分成，但广告风险需艺人自担，如因私接广告造成负面影响，公司有权利即时解约。
A级合同时长20年，月基本工资2万，公司提供200平以上住宅，出席活动公司配车并提供服装、造型，艺人可以任选感兴趣的免费专业课培训3000小时。
b级合同时长10年，月基本工资1万，公司提供90-100平住宅，出席活动公司配车并提供服装、造型，艺人可以任选感兴趣的免费专业课培训1000小时。
c级合同时长5年，月基本工资3000元，公司提供集体宿舍，出席活动公司配车，艺人可以任选感兴趣的免费专业课培训300小时。
超出免费时长后专业课收取费用300元\/小时，包涵不仅限于表演、声乐、舞蹈、配音、武术、马术、乐器、绘画、书法、厨艺、妆造等……