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天天书吧 > 都市言情 > 顾总请放手,妹妹我就是个妖孽 > 第502章 韩晴要对马沁玉下手?
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第502章 韩晴要对马沁玉下手?

韩晴越发感到局势的复杂性,她在心中思索着下一步的计划。

顾凌风的反击让她感到一阵压力,但她并不轻言放弃。

“顾凌风,你也未必就能轻松胜过我。”韩晴暗自发誓。

她决定采取更加巧妙的策略,不再过于张扬。

她开始在公司内部悄悄行动,与那些还未被牵扯进权力斗争的人进行私下接触。

韩晴深知,有时候不是硬碰硬,而是需要巧妙地挖掘对方的弱点,找到制胜的法宝。

同时她开始在公司内部制造一些小的变故,让人们对顾凌风的领导能力产生质疑。

这样一来,她就有机会争取更多人的支持。

而在公司的走廊上,一些员工纷纷开始对两位领导的动向产生好奇。

“你听说了吗?韩总好像在悄悄地策划些什么。”

“是啊,我觉得最近公司内部的氛围有点紧张。”

“顾总好像也有些烦躁,听说他最近项目上遇到了一些麻烦。”

韩晴的小动作渐渐地在公司内部引起涟漪,而顾凌风也开始察觉到了不同寻常的气氛。

顾凌风冷静地思考着,他明白现在的情势需要更加谨慎。

韩晴,在企业管理方面,甚至比顾凌风和顾凌川两人都有经验,这点毋庸置疑!

为了能彰显自己的能力,韩晴总是抢着把事情揽到自己的身上!

顾凌风换了一批人参与这个项目,其实顾凌风也知道,自己挑选的这批人,比第一批人而言,不是最佳选择,他也是没有办法才出此下策!

这也给韩晴制造了机会!

“你们听说了吗?人事变动,导致了项目运作上的一些问题!”

有人开始在公司制造一些话题!

“什么问题?”

“你不知道呀,昨天晚上,居然机房无人值班 ,导致了我们的机房两台千万级别的进口设备烧坏了!”

“怎么可能,怎么可能没有人值班呢?”

“说交接不及时,出现了空档!”

韩晴得知这个消息后,内心暗自高兴。这次的机会正好可以借机制造混乱,让公司内部更加动荡。

她决定利用这次机房事故,进一步煽动员工对顾凌风的不满。她知道,对于项目的延误和损失,员工们会将责任主要归咎于领导层。

于是,韩晴开始散布一些关于项目管理混乱的谣言,声称这次机房事故正是因为领导层的失误导致的。她巧妙地将焦点转移到顾凌风身上,暗中操纵公司内部的舆论。

同时,她加强与那些在公司内部影响力较大的人的联系,传递一些对顾凌风不利的信息,试图拉拢更多的人投向她的阵营。

在公司的走廊上,员工们开始议论纷纷:

“听说那次机房事故是因为领导层管理不善。”

“是啊,项目延误,导致公司损失惨重。”

“韩总好像一直在努力改变公司的现状。”

“而顾总呢,最近看起来心情也不太好。”

韩晴的小动作渐渐地在公司内部引发不小的波澜,而顾凌风则感到压力倍增。

顾凌风对于这种情况,自然是相当的恼火,不过他也知道,事情已经发生了,而且看起来是自己新配备的人员,有人玩忽职守导致的结果!

但是这些人要是开除了,那自己就没有人可以换了!

顾凌风有点进退为难,虽然这机器设备,维修可能要几百万,但是对于顾凌风来说,不仅仅是设备的问题!

韩晴的小动作不断发酵,公司的氛围变得更加紧张。她巧妙地利用机房事故,将矛头指向顾凌风,让员工们对领导层的管理能力产生怀疑。

顾凌风面对这种局势,深感自己面临的压力更大。他决定采取果断的行动,稳住公司内部的团队。

首先,他公开承认机房事故确实是管理层的疏忽导致的,表达歉意,并承诺会采取措施加强项目管理,以确保类似事件不再发生。

其次,顾凌风主动调查事故原因,迅速辞退了涉事的几名员工,以示对责任的追究。

这一举措既表明了顾凌风的领导决心,也在一定程度上平息了员工的不安情绪。

然而韩晴并没有因为顾凌风的应对而停下她的步伐。

她继续在公司内部挑起一些小的波澜,试图让公司的高层和员工对顾凌风的领导水平产生更多质疑。

她逐渐将目光转向项目的技术和运作层面,散布一些关于项目进展缓慢、技术难题未解的消息,以引起更多关注。

顾凌风知道,这样下去,自己迟早要被排挤出这个项目!

他的威慑力一步步的在下降!

韩晴却步步得意!

这次她居然看中了马沁玉!

马沁玉,并非什么业务人员,更非什么技术人员,所以在韩晴看来,这样的人可有可无!

于是在一次会议上,她就提出来了,将非业务人员的薪资水平降低,提高业务人员的薪资水平!

按理说这种想法是没有什么错的,可是她偏偏拿马沁玉开刀!

“我们公司有些人,没有啥作用,但是却拿着高薪!我觉得有必要对这样的人进行降薪处理!”

韩晴的提议在会议上引起了不小的轰动。

特别是在那些非业务人员中,立即引起了强烈的不满和抗议。

马沁玉虽然不是业务或技术人员,但她在公司有着自己的岗位,一直在默默地负责着一些支持性的工作。

她并非无用之人,而是在公司中发挥了一定作用。

这个提议让一些非业务人员感到被冷落和不公平。他们开始组成小团体,试图维护自己的利益。

而这正是韩晴想要的结果,她借此将公司内部的矛盾引向了新的高潮。

顾凌风对于这个提议感到深感头疼。

他明白这是韩晴挑起的一场内部战争,而且这场战争已经涉及到了公司所有员工。

他必须妥善处理,才能维护公司的整体稳定。

顾凌风在会议上冷静地回应道:

“公司内部确实存在一些管理问题,我会成立专门的小组,对公司的薪资结构和人员配置进行全面的评估和调整。

我们会采取公正、透明的方式,确保每位员工都能够获得应有的尊重和待遇。”

这番表态虽然稍微平息了一些员工的不满,但内部的紧张气氛并未完全散去。

韩晴则继续在幕后操纵,试图将顾凌风逼入绝境。

在这场职场风暴中,公司内部的团队分崩离析,员工之间的信任逐渐瓦解。

顾凌风和韩晴的斗争进入白热化阶段,而马沁玉成了韩晴布局的一部分。

未来的局势充满了不确定性,每一步都可能影响公司的命运。

在这场明争暗斗中,谁能够最终占据上风,还有待时间的揭晓。

两天后,这韩晴就开始逼宫了!

“怎么还有一些没有用的人在岗位上呀!这个公司的资源资金就是这也浪费的,都不知道他们高层怎么想的!”

她故意趁着马沁玉在场的时候这样大声的说道!

马沁玉正好是帮顾凌风泡了一杯咖啡!

她转身就进了顾凌风办公室!

“凌风哥哥,她什么意思呀!这是要逼着我走呀?”

顾凌风皱了皱眉头,对马沁玉说:

“别担心,我会处理好的。

她可能只是想制造一些混乱,让我们内部更加动荡。”

马沁玉轻轻点了点头,但她心中仍然有些担忧。

她知道,这个韩晴,指定是要跟自己过不去了!

马沁玉一个初入职场的人,自然是没有办法应付韩晴这种老油条了!

可是她承诺过,绝对不会在这个时候离开项目公司!

这次韩晴的目标直指非业务人员的薪资,其中就包括她。

在公司内部的风波中,她似乎成了韩晴挑战的对象之一。

顾凌风决定采取一些措施来稳定局势。他召集了一些关键员工,包括一些受到影响的非业务人员,进行一次内部会议。

“大家都知道最近公司内部有一些波动,我理解大家的担忧。

为了维护公司的整体稳定,我会采取措施对公司的薪资结构和人员配置进行调整。

我们会尽量保障每位员工的权益,并确保公司的正常运营。”

这番表态在一定程度上平息了一些员工的焦虑,但是韩晴并不打算就此罢手。

在接下来的几周里,她继续策划一系列行动,试图在公司内部制造更多的动荡。

她不仅拉拢了一些关键人物,还散布一些关于顾凌风管理不善的流言。

韩晴的目标逐渐明朗化,她想要通过逼迫顾凌风做出一些承诺或者让步,以便在公司内部获得更多的权力和资源。

同时,她还开始寻找外部支持,与公司的投资方和一些关键客户建立联系,试图在背后形成一支强大的势力,以应对顾凌风的反击。

在这场明争暗斗中,公司内部的团队关系更加紧张,上下层之间的信任消耗殆尽。

韩晴和顾凌风之间的对决也愈发激烈,影响着整个公司的运作。

顾凌风深知局势的严峻,他意识到这场斗争可能影响到公司的长远发展。

为了守住手中的一切,他决定采取更加果断的行动,但面对韩晴的精心谋划,他也感到了一丝无奈。

顾凌风一直在找机会,他想着要是自己能抓住韩晴的小辫子,那不就是有机会了?