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天天书吧 > 都市言情 > 厂花迷恋 > 第531章 大手笔
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郝浪的生活充满了豪赌,…

“郝浪从郑婷婷那里搞来的上亿资金,朋友见到了郝浪装逼的样子,就知道他最近又赚大钱了”,于是介绍他去缅甸了,听说赌石来钱快,

郝浪沉迷于去参加了赌石,…

在翡翠市场上,赌石是一种常见的交易方式。

很多人是喜欢玩玩而已,而郝浪想靠着这个发财,他才有资本去掌控xx集团公司,野心也是非常的大,他认为他的叔叔年龄大了,思想固化了,想取而代之,…

然而,这种交易方式却充满了风险。

看着朋友玩赌石赚大钱了,郝浪也想跟着搞,慢慢的对翡翠有着浓厚的兴趣,也经常在市场上闲逛。

有一天,郝浪看到了一块非常漂亮的石头,他觉得自己有很强烈的预感,认为这块石头里面一定有高质量的翡翠。

于是,他决定下注,购买这块石头。然而,当他将石头切开后,却发现里面的翡翠质量并不如他所预想的那样。

事实上,这块石头里面并没有什么值钱的翡翠。

郝浪感到非常失望和沮丧,因为这块石头花费了他大量的资金。

这次赌石让他亏掉了自己的资产,也让他深刻地认识到了赌石的风险。

助理劝说道:郝总,要不要找一个懂翡翠原石的行家,或者自己学习和研究翡翠的品质和价值,以及更加谨慎地进行交易。

赌石本身就充满了刺激和诱惑,但是它也是一种高风险的投资方式。

在进行任何投资或交易之前,我们应该充分了解相关的风险和知识,避免盲目跟风或贪图小便宜而导致损失。

我们也要学会在失败中吸取教训,不断成长和进步。

助理的话,郝浪也没有心情去听,而是说道:走,陪着我去喝一杯,…

郝浪边喝着边想着,现在自己的已经把资产亏损完了,在海外的公司只是一个空壳公司而已,唯一的办法只有mK公司上想办法了,…

郝浪打电话给mK总裁,让他尽快的控制住公司的经营管理权,

郝老板您好,感谢您抽出宝贵时间与我交流。

今日接到您的电话,我深感荣幸,同时也为能得到您的信任与支持而感到责任重大。

针对您提出的要求,我深知时间紧迫,任务艰巨。

在此,我想首先明确我的职责与目标。

作为公司的管理控制者,我的首要任务是确保公司的稳定运营与持续发展。

我会尽我所能,尽快地了解公司的各项业务,深入挖掘潜在的风险与机会,并在此基础上制定出有效的管理策略。

mK总裁继续说道:从管理经验来讲,

为了尽快地掌握公司的实际情况,我计划采取以下措施,首先,我会组织一支专业的团队,通过收集和分析各项数据,全面了解公司的财务状况、市场环境以及内部管理情况。

我会与各部门的负责人进行深入的沟通与交流,以了解公司的运营状况和员工的动态。

在此基础上,我会制定出一套完善的管理制度与流程,确保公司的各项工作能够高效、有序地进行。

我也明白,任何改革与进步都离不开团队的协作与支持。

我会重视员工的培养与发展,鼓励团队成员积极参与到公司的各项工作中来,共同为实现公司的长远目标而努力。

再次感谢您对我的信任与支持。

我会不遗余力地履行我的职责,为公司的发展贡献我的力量。

如有任何需要我配合的事宜,敬请随时告知。

郝浪在电话里骂道:

mK总裁,我没有精力听你说什么管理经验方法,我的目的很简单,就是要尽快的控制公司,让郑婷婷失去管理权力,

“你明白吗,mK总裁?”

mK总裁反问式的说道:

郝老板,你现在是要我不惜一切代价的控制管理公司,还是在不影响公司盈利控制情况,现在公司已经开始在减薪裁员了,这样下来又可以为公司节约很多的管理成本了,

郝老板,您想要的过度控制,提升公司盈利能力的策略在当今竞争激烈的市场环境中,公司老板对公司的控制力是必要的,然而,当这种控制力过度,以至于影响到公司的盈利能力时,就需要引起我们的关注和思考。

我现在的管理需不需要优先考虑,提升公司的盈利能力。

我不理解老板为何会不惜一切代价控制公司。

郝老板,您是对失去权力的恐惧,对公司未来的不确定感,或是单纯的个人意愿。

理解这种欲望的根源有助于我们找到应对策略。

mK总裁,我的要求是你只要执行我的决策就可以了,

郝老板,我们要明确公司目标与战略一个健康的企业应该有一个清晰、全面的战略规划,以及明确的公司目标。

mK总裁继续说道:我是职业经理人,…

郝老板,您的控制行为与这些目标相悖时,作为管理层应积极提出异议,引导老板回归到正确的轨道上来。

我们需要建立有效的沟通机制良好的沟通是解决任何问题的关键。

应定期举行员工会议,让老板听取来自基层的声音,理解员工的需要和市场的变化。

同时,员工也应通过这些机会理解老板的期望和压力。

制定制衡机制公司内部应建立制衡机制,防止老板的权力滥用。

这包括设立董事会、监事会等机构,以及明确各部门的职责和权力界限。

通过这样的机制,可以有效地对老板的行为进行监督和制约。

提升公司的盈利能力最后,也是最重要的一点,就是提升公司的盈利能力。

这需要全体员工的共同努力,通过提高产品质量、优化销售策略、降低成本等方式,提高公司的竞争力。

也需要老板对市场有正确的判断,制定出符合公司发展的战略。

需要建立制衡机制和提升公司的盈利能力也是解决这个问题的关键。

只有这样,我们才能确保公司的健康发展,实现长期的商业成功。

郝老板,我不明白,为什么你一定要郑婷婷失去控制权,人家是公司的股东,我只是一个职业经理人而已,…

郝老板没有说服mK总裁,两个人在电话里面吵起来了,…。

当然这一切郑婷婷并不清楚,郝老板正在想办法吃掉她最后的股份和权力,…。