亲,欢迎光临天天书吧!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
天天书吧 > 其他类型 > 三多回来了 > 第629章 怎么解决
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

“第四季度, 进入‘复盘总结与冬训攻坚’。

将前三个季度的所有演练复盘报告、考核数据、问题清单进行系统分析,形成《年度试点训练得失评估报告》。

同时,展开严寒条件下的耐寒训练、夜间作战强化训练,并将全年经验教训融入下一轮训练计划的初步构思中。”

他每讲完一个季度安排,底下就响起一片“唰唰”的笔记声。

一排长不再抱怨厚度,而是把关键点密密麻麻记在笔记本的边角空隙;

二排长边记边不由自主地点头,小声对旁边的三排长嘀咕:“这么细分下来,新兵老兵各练各的又互相搭桥,好像……真能行?”

三排长则盯着那份资源调配和日程安排表,心里盘算着:

“时间掐得这么准,装备周转和人员休整都考虑进去了,利用率能提高不少,就是组织起来可得费心思……”

许三多讲得专注,偶尔会停下喝口水。

史今就坐在他斜后方不远,看到许三多杯子里的水少了,便不动声色地起身,拎起墙角的热水瓶,轻手轻脚地走过去,给他续满,又悄无声息地坐回去,整个过程没有打扰到任何人。

他望着许三多站在全连骨干面前,沉稳、清晰、有条不紊地阐述着那份复杂而专业的计划,

看着这个曾经被他从偏远山村带出来、背着厚重行囊、眼神懵懂而执拗的兵,如今身上散发出的那种沉淀下来的自信、深邃的目光和卓越的专业素养,

史今的心底涌起一股难以言喻的、滚烫的骄傲和欣慰。

那眼神亮得惊人,仿佛看着自己亲手浇灌的树苗,终于长成了可以倚靠的栋梁,甚至开始为整片森林规划风雨。

终于,许三多将四季度的安排和整体闭环设计讲完,

他拿起已经续过几次水的杯子,仰头咕咚咕咚喝了大半杯,喉结快速滚动了几下,长长地舒了一口气,额头的汗迹在晨光下微微反光。

会议室里出现了短暂的寂静,只有纸张翻动的细微声响和笔尖划过纸面的沙沙声。

每个人都沉浸在刚才那番信息量大、逻辑严密的讲解中,需要一点时间消化。

高城把一直绷着的腿从桌沿上放下来,身体微微前倾,大手在桌面上“啪”地一拍,声音洪亮:

“都听清楚了?许三多把骨架血肉都给你们摆明白了!现在,有什么问题、疑虑、觉得执行起来有困难的地方,敞开了问!别等练起来再抓瞎!”

话音刚落,七班长郭鹏海“噌”地站了起来,嗓门洪亮:

“报告连长!许三多!我班里有两个新兵,入伍前是学生,体能底子特别薄,尤其是上肢力量。

一季度的装备训练,比如重机枪的架设转移,他们肯定跟不上标准进度,咋办?”

许三多几乎没有任何停顿,立刻回答,同时翻到计划附录的“个体差异调整指南”:

“郭班长,计划里有明确预案。

对于体能暂时不达标的少数人员,在整体跟进理论和文化学习的同时,体能训练采用‘基础强化套餐’,侧重力量耐力奠基,由连里统一安排老班长或体能标兵单独带训。

装备实操部分,他们先进行模拟训练和原理学习,记录问题,待体能达标评估通过后,再利用业余时间或统一补训时段,进行实操补课,确保不落下关键技能,但也不盲目上强度拖累整体进度。”

紧接着,炊事班长老洪也举起了手,脸上带着实实在在的为难:

“许三多,你计划里把野战炊事保障纳入演练,想法是好。

可咱连就两口行军锅,一台老掉牙的给养车还经常趴窝。演练时那么多人要吃饭,这点家伙式,根本周转不过来啊!”

“洪班长,这个问题我调研过。”

许三多翻到后勤保障附录,上面甚至有手绘的简易炊事设备改造图。

“第一,我们可以向团后勤协调,与其他非试点连队错开演练高峰,借用他们的部分野战炊事器材,并建立器材交接维护责任制。

第二,更主要的是,我根据二战和边境作战的一些经验,设计了几种利用汽油桶、铁皮、泥坯等就便材料制作简易野战炊事炉灶和保温容器的方案,

材料便宜易得,咱们连仓库里就有不少废旧物资可以利用。

本周内,我可以先带炊事班的同志试制一套,看看效果。这样既能缓解装备不足,也能锻炼野战条件下的生存保障能力。”

班排长们的问题开始一个接一个地抛出来,有的关于夜间训练照明保障,有的关于战术推演时的场地协调,有的关于老兵理论学习积极性调动……

许三多从容应对,对答如流。他不仅回答了问题,往往还能立刻指出该问题在计划书中的对应条款、预设方案或解决路径,

展现出对整个计划烂熟于胸的掌控力和周密的预判能力。

从人员心理到装备保养,从训练安全到成绩评估,他似乎已经考虑到了方方面面。

直到二排长推了推眼镜,皱着眉头站起来,提出了一个最棘手、也最现实的问题,语气颇为无奈:

“许三多,你计划里,第三季度的战术推演和协同指挥训练,明确提到了要使用简易计算机辅助进行沙盘作业和想定下发,通讯协同要部分依赖对讲机进行班组联络。

可咱们连的情况……那几台286电脑,开机都得等好几分钟,运行个稍微复杂点的文档都卡死,根本没法用。

对讲机更别提了,数量本来就不够,年头又久,电池不耐用,频道还互相干扰。

这‘硬件瓶颈’不解决,战术推演和实时通讯协同这两大块,恐怕就得大打折扣,甚至练不起来啊!”

这个问题切中了要害,会议室里瞬间安静下来。

所有人都明白,这是实实在在的困难,不是靠精巧计划和个人努力就能轻易解决的。

大家的目光再次齐刷刷地投向许三多,眼神里有关切,有期待,也有一丝“看你怎么解决”的考验意味。