清晨六点二十，天刚蒙蒙亮。
吴普同是被一阵急促的电话铃声吵醒的。他迷迷糊糊地从床上坐起来，伸手摸向床头柜上的手机。
“喂？”他的声音还带着睡意。
“吴经理，是我，小王！”电话那头的声音又急又慌，还夹杂着背景里嘈杂的机器声，“出事了！制粒机……制粒机停了！”
吴普同瞬间清醒了。
“怎么回事？慢慢说。”
“轴承碎了！彻底碎了！”小王几乎是在喊，“今天不是要准备试生产新配方吗？孙主任说先把最后一批常规料生产完清空生产线，结果刚生产不到半小时，突然‘哐当’一声，机器就停了，冒出一股黑烟！现在整个轴都卡死了，根本转不动！”
吴普同的心脏猛地一沉。怕什么来什么，而且偏偏赶在新产品试生产的前一天。
“有人受伤吗？”
“没有，幸亏老李眼疾手快，提前把电闸拉了。但机器……机器是彻底不行了。孙主任说，这下别说新配方试生产，连常规订单都赶不出来了。”
“孙主任呢？”
“在现场，正跟老李拆机器呢。孙主任让我赶紧给你打电话。”
“我马上到。”吴普同挂断电话，手有些抖。
马雪艳也被吵醒了，支起身子：“怎么了？”
“制粒机坏了。”吴普同一边穿衣服一边说，“轴承碎了，彻底停了。今天本来要准备试生产新配方的。”
马雪艳立刻坐直了：“那冀中牧业的试订单……”
“还没开始生产呢，原计划明天开始试生产，下周三交货。”吴普同套上裤子，“现在机器停了，一切都得往后推。”
他穿好衣服，冲进卫生间用冷水抹了把脸。镜子里的自己眼窝深陷，胡茬青青的。才当副经理半个月，整个人都瘦了一圈。
“早饭……”马雪艳下床。
“不吃了，来不及。”吴普同抓起外套就往外走。
“你等等！”马雪艳追到门口，塞给他两个煮鸡蛋和一张烙饼，“路上吃。别慌，事情已经发生了，想办法解决。”
吴普同看着妻子，点了点头。马雪艳总是这样，越是紧急的时候，越显得冷静。
六点四十，吴普同骑车赶到公司。天已经全亮了，但厂区里异常安静——平时这个时候，车间应该已经机器轰鸣了。
门卫老周正在门口张望，看见吴普同，赶紧开门：“吴经理，你可来了。孙主任在车间，急得团团转呢。说是今天要准备试生产新配方，结果机器先趴窝了。”
吴普同没说话，把自行车往墙边一靠，快步走向车间。
车间里，一群人围在那台制粒机旁边。机器已经停了，外壳打开了一半，露出里面复杂的机械结构。地上散落着工具和零件，还有一堆黑乎乎的润滑油。空气里弥漫着焦糊味和机油味。旁边堆着十几袋已经混合好的新配方原料——那是昨天下午吴普同和陈芳带着工人准备好的，原本今天就要投入试生产。
孙主任蹲在机器前，后背的工装湿了一大片。维修工老李正用扳手拧着什么，嘴里不停地骂骂咧咧。小王和另外两个操作工站在旁边，脸色都很难看。
“孙主任。”吴普同走过去。
孙主任抬起头，吴普同看到一张灰败的脸。五十多岁的人，这一刻看起来像老了十岁。
“吴经理……”孙主任站起来，腿有些麻，晃了一下。吴普同赶紧扶住他。
“情况怎么样？”
“完了，彻底完了。”孙主任的声音嘶哑，“轴承碎了，碎片把轴颈刮花了，密封也坏了。要修，得换整套轴承，还得磨轴。最快……最快也得三天。”
三天。今天是周二。明天周三，原本是新产品试生产第一天。下周三，是给冀中牧业交货的日子。
“新配方的原料都准备好了？”吴普同看着旁边那些袋子。
“准备好了，昨天就准备好了。”孙主任苦笑，“吴经理，你说这事儿赶的。早不坏晚不坏，偏偏赶在新产品要试生产的时候坏。这下好了，别说试生产了，常规料都生产不了。”
“冀中牧业的试订单，刘总和赵经理那边都汇报过了吗？”
“还没，我哪敢啊。”孙主任抹了把脸上的汗，“赵经理昨天还说，新产品是他来了之后的第一个大项目，必须成功。现在机器坏了，试生产要推迟，我……我真不知道该怎么开口。”
吴普同深吸一口气。他理解孙主任的难处。赵经理是新来的研发经理，刘总把全部希望都押在他身上。新产品试生产是赵经理上任后的第一把火，现在火还没点，柴先湿了。
“赵经理知道了吗？”吴普同问。
“刚给他打了电话，他说马上到。”孙主任说，“吴经理，这事……这事我责任大了。赵经理上周就说过要全面检修设备，为新配方试生产做准备，我……我想着再撑两天，等这批常规料生产完就检修。结果……”
“现在不是说责任的时候。”吴普同打断他，“先想办法。老李，你估计修好要多少钱？”
老李放下扳手，站起来。他是个矮壮的中年人，手很粗，指甲缝里都是油污。
“吴经理，不瞒你说，这台机器本来就老了。这次坏的不仅是轴承，碎片把轴颈刮出好几道深槽，得找车床磨平。轴承要换进口的，国产的用不住。密封圈也得换。再加上人工……”他掰着手指算了算，“最少五千。”
五千。吴普同心里一凉。刘总抵押房子才筹来二十万，现在账上只剩三万。拿出五千修机器，剩下的钱连买原料都不够。
“能便宜点吗？”孙主任问。
“便宜？”老李苦笑，“孙主任，这已经是最低价了。我要是报给外面的人来修，最少八千。”
车间里陷入沉默。只有窗外传来的鸟叫声，清脆得有些刺耳。
七点十分，赵经理到了。
他是跑着进车间的，头发有些乱，领带歪在一边。看见打开的机器和地上的零件，又看到旁边堆着的新配方原料，他的脸色一下子变得铁青。
“怎么回事？”他的声音很冷。
孙主任赶紧上前解释。他把情况说了一遍，从昨天准备新配方原料，到今早想先生产完最后一批常规料清空生产线，再到机器突然故障。他说得很详细，边说边擦汗。
赵经理听完，久久没有说话。他走到机器前，弯腰看了看里面的损坏情况，又看了看旁边那些贴着“新配方-试验01批”标签的原料袋，然后直起身，目光扫过在场的每一个人。
“上周的部门会议上，我明确要求，在新产品试生产前，必须对所有关键设备进行全面检修。”他开口，语气平静得可怕，“孙主任，你是怎么落实的？”
孙主任的嘴唇哆嗦了一下：“赵经理，我……我是想着等这批常规料生产完，马上就检修。这批常规料是红太阳养殖场的急单，今天必须发货，所以……”
“所以你就抱着侥幸心理？”赵经理打断他，“你觉得机器还能再撑一天？孙主任，你在车间干了多少年了？设备该不该检修，你心里没数吗？”
孙主任低下头，不敢说话了。
吴普同看着赵经理。四十多岁的人，平时总是笑眯眯的，此刻却像换了个人。眼神锐利，表情严厉，浑身上下透着一种压迫感。吴普同忽然明白，这才是赵广生真实的一面——能在饲料行业干十几年，爬到经理位置的人，不可能总是好脾气。
“赵经理，”吴普同开口，“现在最重要的是尽快修复设备，争取不影响新产品试生产进度。机器坏了已成事实，追责任可以往后放。”
赵经理转向他，眼神缓和了些：“吴经理有什么想法？”
“第一，立刻开始维修，争分夺秒。第二，评估维修期间我们能做什么——比如新配方的最后调试、原料的再次检验、操作工的培训，这些工作可以同步进行。第三，跟冀中牧业沟通，如果维修时间太长，可能需要调整交货时间。”
赵经理思考了几秒钟，点点头：“思路是对的。但第三点要慎重，王总那边，能不通就不通。第一次合作就延期交货，会给对方留下很坏的印象。”他看了看表，“现在是七点二十。孙主任，你配合老李立刻开始维修，我要最精确的时间表。吴经理，你跟我上去，我们一起去跟刘总汇报。”
他说完就走了，脚步很快。
吴普同看了孙主任一眼，孙主任满脸愧疚地冲他点点头。吴普同没说什么，快步跟上赵经理。
上楼的时候，赵经理忽然问：“小吴，你觉得这次事故，根本原因是什么？”
吴普同想了想：“设备老化是客观原因，但维护不到位、预警机制缺失是主观原因。我上周也发现制粒机声音不对，跟孙主任提过，他说等两天就检修。”
“你提过？”赵经理停住脚步，看着他。
“提过。但我也没坚持。”吴普同实话实说，“我总觉得，设备管理主要是车间的事，我作为技术部的，提醒到位就可以了。”
赵经理沉默了一会儿，继续上楼：“这个想法要改。你现在是技术部副经理，新产品从研发到生产，全过程你都要负责。设备能不能满足工艺要求，直接影响产品质量。这不是车间的事，是你的事。”
“我明白了。”吴普同说。
刘总的办公室在走廊最里面。门关着，但能听到里面说话的声音——刘总好像在打电话。赵经理敲了敲门。
“进来。”
推门进去，刘总刚挂断电话。看见两人一起进来，他有些意外：“赵经理，小吴，这么早？是不是新配方试生产准备好了？”
赵经理和吴普同对视一眼。
“刘总，有个情况要跟您汇报。”赵经理说，“车间制粒机今天早上突发故障，轴承碎裂，需要大修。”
刘总脸上的笑容僵住了：“什么时候能修好？”
“最快三天。”吴普同说，“老李正在拆机器，轴需要送到外面机加工厂磨平，然后换新轴承安装调试。”
“三天……”刘总喃喃道，“今天是周二。三天后是周五。新配方试生产原计划明天开始，下周三交货给冀中牧业。推迟三天试生产，交货时间就要推迟到下周六甚至下周一。”
“还不止。”赵经理补充，“设备修好后需要试运行，确认稳定才能开始正式生产。所以新配方的试生产，最快也要下周一才能开始。”
刘总站起来，走到窗前，背对着他们。办公室里很安静，能听到墙上挂钟的滴答声。
过了好一会儿，刘总才转过身，脸色很难看：“赵经理，我记得上周开会，你明确要求在新产品试生产前全面检修设备。”
“是的，我要求了。”赵经理坦然承认，“但我没有亲自跟进落实情况，这是我的失职。”
刘总摆摆手：“现在不说这个。现在的问题是，怎么跟冀中牧业交代？王总那边，我好不容易才争取到这个试订单。第一次合作就推迟交货，人家会怎么想我们绿源？”
吴普同开口：“刘总，或许我们可以这样——今天就跟王总坦诚沟通，说明情况。但同时告诉他，我们会在维修期间做足所有准备工作，设备一修好立刻投入生产。甚至可以承诺，如果因为推迟交货给他们造成任何损失，我们愿意承担。”
刘总看向他：“小吴，你觉得王总会同意？”
“王总这个人，我接触过几次。”吴普同说，“他看重诚信。如果我们隐瞒不报，等到交货期快到了才说来不及，他会觉得我们不诚信。但如果我们现在就说，虽然也会不高兴，但至少会觉得我们坦诚。”
赵经理点头：“我同意吴经理的看法。而且我们可以提出，第一批试订单给他额外优惠，作为补偿。”
刘总坐回椅子上，双手按着太阳穴。他看起来很疲惫，眼袋很深，鬓角的白发似乎比半个月前又多了些。
“好吧。”他终于说，“小吴，这个电话你来打。你是技术部副经理，新产品是你负责，你跟王总沟通更合适。记住，态度要诚恳，但也不要太卑微。咱们是遇到了困难，但不是求他施舍。”
“明白。”吴普同说。
“赵经理，你盯紧维修进度，每天向我汇报。钱的问题……”刘总苦笑，“该花就得花，让财务小李从账上支五千。但告诉她，这是最后一笔大额支出了，剩下的钱必须撑到新产品回款。”
“好。”赵经理点头。
“去吧。”刘总挥挥手，“我有点累，想一个人待会儿。”
两人退出办公室，轻轻带上门。走廊里，赵经理拍拍吴普同的肩膀：“小吴，王总那个电话不好打，但你得打。这是你作为副经理必须面对的。”
“我知道。”吴普同说。
回到技术部办公室，陈芳已经到了。看见吴普同，她站起来：“吴经理，听说车间……”
“嗯，制粒机坏了，轴承碎了。”吴普同走到自己桌前坐下，“新配方试生产要推迟。”
陈芳倒吸一口凉气：“那冀中牧业的订单……”
“我现在就给王总打电话。”吴普同看着桌上的电话机，像是看着一个烫手山芋。
他翻开电话簿，找到冀中牧业的号码。拨号时，手心里全是汗。
电话响了四声，接通了。
“喂，冀中牧业，哪位？”是个女声，应该是秘书。
“你好，我是保定绿源畜牧科技的吴普同，找王总。”
“请稍等。”
等待的时间格外漫长。吴普同能听到自己的心跳声，咚咚咚，像敲鼓。他看向窗外，院子里那棵槐树的叶子又落了一些，地上金黄一片。
“喂，小吴啊。”王总的声音传来，带着笑意，“这么早打电话？是不是新配方有什么好消息？”
吴普同握紧话筒：“王总，有件事……得跟您坦诚汇报一下。”
“什么事？说吧。”
“是这样，我们车间的制粒机今天早上突发故障，轴承碎裂，需要大修。”吴普同尽量让声音保持平稳，“原定明天开始的新产品试生产，不得不推迟。给您的交货时间，可能也要相应延后。”
电话那头沉默了几秒钟。
“什么时候能修好？”王总的声音明显冷了下来。
“最快三天修好设备，然后需要试运行。新配方试生产最快下周一才能开始，所以交货时间可能要推迟到下周五或下周一。”吴普同说，“王总，这次确实是我们设备管理的问题，我们负全部责任。为了表示歉意，我们愿意给第一批试订单九折优惠。另外，在设备维修期间，我们会完成所有前期准备工作，包括原料的再次检验、工艺参数的最终确认、操作工的专项培训。设备一修好，我们立刻投入生产，争分夺秒把时间抢回来。”
又是一阵沉默。吴普同能想象王总在电话那头思考的样子——那个微胖的中年男人，此刻一定皱着眉头，手指敲着桌面。
“小吴，”王总终于开口，“说实话，我很失望。我给你们这个试订单，是相信周海峰的推荐，也是看了你们新配方的数据。但现在，连试生产都还没开始，就出这种事。”
“王总，我理解您的心情……”
“你听我说完。”王总打断他，“但我也知道，机械设备这东西，说坏就坏，谁也不能保证百分百不出问题。关键是出了问题怎么处理。你现在能主动打电话来说，而不是等到交货期快到了才找借口，这点我还是认可的。”
吴普同心里一松。
“这样吧，”王总继续说，“交货时间可以推迟到下周一。但我有两个条件。第一，九折不够，八五折。第二，下周一我必须见到货，晚一天，这个订单就取消，以后也不会再合作。”
八五折。吴普同心里飞快地算了一下。五吨高端牛饲料，单价四千八一吨，总价两万四。打八五折，少收三千六百块。对现在的绿源来说，这几乎是雪上加霜。
但他没有选择。
“好，王总，就按您说的办。”吴普同说，“下周一，五吨货准时送到您仓库。”
“行，我等着。”王总顿了顿，“小吴，这次是第一次，也是最后一次。我的牧场等着用新饲料，如果效果不好，或者再出什么岔子，咱们的合作就到头了。”
“明白，谢谢王总给机会。”
挂了电话，吴普同才发现自己后背都湿了。陈芳递过来一杯水：“怎么样？”
“同意了，推迟到下周一交货。但要求八五折。”吴普同喝口水，嗓子发干。
“八五折……刘总能同意吗？”
“不同意也得同意。”吴普同站起来，“我去车间看看维修进展。”
车间里，老李已经把轴承完全拆下来了。碎掉的轴承放在一块破布上，滚珠散落得到处都是，有的已经变形得不成样子。轴也被抽出来了，上面果然有三道明显的刮痕。
“吴经理你看，”老李指着轴上的刮痕，“这得磨掉至少二十丝。不过好在轴本身够粗，磨掉这些不影响强度。”
“今天能送出去磨吗？”
“能，孙主任已经去叫车了。”老李说，“轴承我也联系了供应商，下午就能送到。如果一切顺利，明天晚上轴能拿回来，我连夜安装，后天上午就能试机。”
“辛苦你了，李师傅。”
“应该的。”老李苦笑，“不过这机器是真的老了。吴经理，不是我多嘴，这次修好了，顶多再撑半年。真要长期生产新产品，最好换台新的。”
吴普同点点头。他知道老李说得对，但他也知道公司现在拿不出买新设备的钱。一台新的制粒机，最便宜的也要五六万。
上午十点，轴被送出去了。孙主任亲自开车去的，说要盯着加工过程。
吴普同回到办公室，开始整理新配方的相关资料。虽然试生产推迟了，但准备工作不能停。他把配方单、工艺参数、原料检验报告又核对了一遍，确保万无一失。
十一点，赵经理来了。
“小吴，跟王总沟通得怎么样？”
吴普同把情况汇报了一遍。听到八五折时，赵经理的眉头皱了一下，但没说什么。
“现在的问题是，”赵经理说，“设备维修这三天，我们不能闲着。我打算组织一次全面的技术培训，让所有相关操作工都熟悉新配方的工艺要求。你来做培训师。”
“好。”吴普同点头，“我准备一下培训材料。”
“还有，”赵经理在对面坐下，“这次事故，虽然主要责任在车间，但我们技术部也有责任。我昨晚想了很久，觉得我们的工作流程有问题。”
吴普同抬起头。
“你看，新配方从研发到试生产，中间缺少一个关键的环节——生产可行性评估。”赵经理说，“我们光顾着研发配方、做小试，但没有系统评估现有设备能不能满足生产要求。制粒机的压力、温度控制精度、混合均匀度，这些指标我们都没有提前检测。”
吴普同恍然大悟。确实，他们这半个月忙着优化配方、准备原料，却忽略了设备状态这个最关键的因素。
“赵经理说得对，这是我的疏忽。”
“不是一个人的疏忽，是整个部门的疏忽。”赵经理说，“所以我打算，等这次试生产完成后，我们建立一套完整的‘研发-中试-生产’衔接流程。每个新配方在试生产前，必须完成设备适应性评估。”
“这个提议很好。”吴普同说，“我记下来，等忙完这阵就起草方案。”
中午，吴普同没去食堂吃饭。陈芳给他打了一份回来——米饭，炒白菜，还有几片肉。他吃了两口，就放下了。
“怎么不吃？”陈芳问。
“没胃口。”吴普同看着窗外。院子里，刘总和赵经理正在说话，两人站在那棵槐树下，表情都很严肃。
“你也别太着急了。”陈芳说，“事情已经这样了，急也没用。”
“我知道。”吴普同说，“但我总在想，如果我上周坚持要求先检修设备再准备试生产，也许就不会有今天这事了。”
“你坚持了，孙主任不同意，赵经理也没强制要求。”陈芳说，“吴经理，你别把什么责任都往自己身上揽。你才当副经理半个月，有些事不是你能左右的。”
这话很实在，但吴普同心里还是过不去。周经理临走前把技术部交给他，是信任他。刘总提拔他，是给他机会。可现在，第一次独立负责大项目，就出这么大的岔子。
下午两点，吴普同开始准备培训材料。他整理了新配方的所有关键控制点——原料添加顺序、混合时间、制粒温度、冷却时间，每一个环节都写了详细的说明。
三点，赵经理召集车间操作工、维修工、质检员一共十二个人，在小会议室培训。
吴普同站在前面，第一次给这么多人做培训，有些紧张。但他对新配方太熟悉了，讲起来很快就进入状态。
“新配方和常规料最大的区别，是添加了两种新型微生物制剂。”他指着黑板上的流程图，“这两种制剂对温度非常敏感。制粒温度必须控制在85-90度之间，低于85度，颗粒硬度不够；高于90度，微生物活性会大幅下降。”
“吴经理，”一个操作工举手，“咱们那台老制粒机，温度控制不太准，有时候能差个三五度。”
“这个问题我考虑到了。”吴普同说，“所以我们在工艺上做了调整。制粒时，我们会把蒸汽压力调低0.1兆帕，这样即使温度波动，也不容易超过上限。同时，操作工要每十分钟记录一次温度，发现异常立即调整。”
他讲得很详细，每个细节都考虑到了。工人们听得很认真，不时记笔记。赵经理坐在后排，微微点头。
培训进行了两个小时。结束后，工人们陆续离开，赵经理走过来。
“讲得不错，准备得很充分。”
“都是该做的。”吴普同收拾材料。
“小吴，”赵经理忽然说，“你知道吗，我最欣赏你的一点，是出了问题不推诿，而是想办法解决。今天早上，你完全可以顺着我的话，把责任全推给孙主任。但你没有，你还帮他说了话。”
吴普同摇摇头：“孙主任也不容易。车间那么多事，设备又老，资金又紧张，他很难。”
“理解下属的难处，这是做管理的基本素质。”赵经理拍拍他的肩膀，“好好干，等新产品成功了，我给你请功。”
吴普同心里一暖：“谢谢赵经理。”
下班时，天已经快黑了。吴普同去车间看了一眼，老李正在清理机器内部的碎片，为明天安装新轴承做准备。
“李师傅，还不走？”
“马上就走，把这里清理干净。”老李抬头，“吴经理，你放心，我老李干活不糊弄。这台机器跟了我这么多年，我一定把它修得妥妥的。”
“辛苦你了。”
走出车间，夜风很凉。吴普同裹紧外套，去车棚推自行车。
门卫老周正在锁大门，看见他，打招呼：“吴经理，这么晚才走？听说机器坏了，新产品要推迟？”
“嗯，推迟几天。”
“唉，真是好事多磨。”老周摇头，“不过我看刘总和赵经理今天在院子里商量了半天，好像又有新主意了。”
“什么新主意？”
“具体没听清，就听见说什么‘趁这几天把什么评估做完’。”老周说，“吴经理，你是文化人，懂技术，公司就靠你们这些年轻人了。”
吴普同苦笑：“周师傅，我算什么文化人，就是个普通技术员。”
“普通技术员能当副经理？”老周笑，“别谦虚了，好好干。我看好你。”
骑上车，慢慢往家走。街道两旁的店铺大多已经关门了，只有几家小餐馆还亮着灯。透过玻璃窗，能看到里面吃饭的人，热气腾腾的。
吴普同忽然觉得很累。不是身体累，是心累。当技术员的时候，只需要管好技术就行。当副经理，要管人，要管事，要协调，要担责任。这才半个月，他已经感觉到肩膀上的重量。
到家时，已经快八点了。马雪艳把菜热了一遍，摆在桌上。炒土豆丝，西红柿鸡蛋，还有一小盘咸菜。很简单，但很温暖。
“怎么样？”马雪艳问。
吴普同把今天的事说了一遍。马雪艳听完，给他夹了一筷子菜。
“至少王总给了机会，设备在修，下周能试生产。这就好。”
“可公司资金……”吴普同叹气，“八五折，少收三千六。账上只剩两万多了。下个月工资都成问题。”
“那是刘总该操心的事。”马雪艳说，“你能做的，就是把新产品做好，把培训做好，把准备工作做足。其他的，你也管不了。”
她说得对。吴普同埋头吃饭。土豆丝炒得有点咸，但他吃得很香。忙了一天，终于吃上一口热饭。
吃完饭，马雪艳洗碗，吴普同坐在沙发上看电视。新闻里在播猪肉价格又涨了，饲料行业迎来利好。他苦笑。利好是利好，可绿源现在连活下去都难。
夜里，吴普同躺在床上，怎么也睡不着。脑子里像过电影一样，闪过今天的每一个画面——碎掉的轴承、轴上的刮痕、王总电话里冷淡的声音、工人们培训时认真的眼神……
最后，他想起父亲吴建军常说的一句话：“机器坏了可以修，路走错了可以回头，但人心要是散了，就什么都完了。”
今天，虽然机器坏了，订单推迟了，但人心没散。孙主任虽然犯了错，但认错态度好，维修也积极。赵经理虽然严厉，但就事论事，还提出了改进建议。工人们虽然担心，但培训时都很认真。王总虽然不高兴，但还是给了机会。
也许，这就是不幸中的万幸吧。
窗外的风还在吹，吹得窗户轻轻作响。秋天真的深了，冬天不远了。
吴普同翻了个身，闭上眼睛。明天，轴该磨好了。后天，机器该修好了。大后天，该试机了。然后，新配方试生产终于可以开始了。
一步一步来。总能走过去的。
就像父亲当年还债，一块钱一块钱地还，还了十年，也还清了。
就像他自己考大学，第一次没考上，复读一年，也考上了。
现在这点困难，也能过去的。
一定能的。
他这样想着，慢慢睡着了。梦里，他看见那台修好的制粒机在运转，新配方的饲料颗粒均匀地流出来，金黄金黄的，像秋天的麦粒。工人们在忙碌，赵经理在点头，刘总在笑。然后电话响了，是王总打来的，说饲料效果很好，要追加订单……
梦很美好。
而现实，还需要他和所有人一起去争取。